Toekomst?

-
Hoe gaan we op weg naar de toekomst? Het roer moet om. Wat? Waarvan? Van onze wijze van kerk- en gemeente-zijn. Want wat is er aan de hand? Even een paar punten onder elkaar, die wel herkenbaar zullen zijn:

- afkalving ledenbestand met 5% per jaar
- vermindering inkomsten
- geen vrijwilligers of ambtsdragers te vinden

Denk ook niet dat het 'de schuld' van de kerk is. Er zijn heel veel factoren. Naar mijn mening is dit ingebed in een enorme culturele verschuiving die gaande is en die we niet moeten onderschatten. Nou, die kans krijgen we ook niet. Ik hoorde dat van de PKN-gemeentes in Gelderland de komende 5 jaar 25% ermee moet stoppen wegens gebrek aan menskracht en aan inkomsten. Wat ik van RK-zijde hoor is niet beter. Wat ik in Velp meemaak is financiëel nog niet zo dramatisch, maar de rest wel. Daarom zullen er totaal andere keuzes gemaakt moeten worden i.p.v. pappen en nathouden. Bijvoorbeeld:

- ga niet de kaartenbak doorharken, maar wees als een magneet; dat zei Marius de Geus uit Krommenie in 1980 al.
- verslijt je vrijwilligers niet aan uitzichtloze projecten om 'iedereen' een keer te bezoeken
- investeer in de actieve mensen
- zorg voor kwaliteitsverbetering in pastoraat, diaconaat, vorming en toerusting, etc. Kwaliteitsbewaking, met protocollen en afspraken
- stap af van de geografische gemeente, waarbij heel Nederland kerkelijk is ingedeeld; grenzen zijn niet meer van deze tijd. Je mensen komen overal vandaan, toch?
- beloon betrokken mensen met positieve aandacht voor hen
- maak gebruik van moderne communicatiemiddelen als email, SMS en twitter voor het onderhouden van het contact; zorg voor een up-to-date website
- benader mensen ook over de post met groeten, kaarten, brieven
- wees in de media aanwezig; niet alleen naar binnen toe, dus
- wees present in je eigen dorp, wijk, buurt, ook waar het niet om geloofs- of kerk-dingen gaat
- durf gerust 2/3 van je gemeente (ik bedoel: van de kaartenbak) los te laten; mensen redden zich wel
- landelijke administratie is wellicht niet eens meer nodig
- profileer je, i.p.v. iedereen te vriend te houden en de kool en de geit te sparen.

Denk niet dat ik het zo doe / wij het zo doen. Maar het zal die kant op moeten, is mijn idee.
-